В случае если обнаруживаются факты выдачи неправильных разрешений без указаний о проведении конкретных мероприятий по созданию экономии и возмещению перерасходов, предъявляются требования об устранении таких нарушений в определенные сроки. Наряду с банковским контролем министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных республик обязаны осуществлять свой контроль и систематически анализировать расходование фондов заработной платы и поощрительных фондов подчиненных им предприятий, учреждений и организаций, принимать меры к устранению причин перерасходов и привлекать к ответственности виновных в этом лиц.

Большое влияние, оказываемое неправильным использованием фондов материального поощрения на соотношение между ростом производительности труда и средней заработной платы, требует проверки банком (кроме предприятий, переведенных на нормативный метод планирования) соблюдения установленного порядка образования и расходования этих фондов. Премии из этого фонда должны быть не средством механического повышения заработной платы, а действенным стимулом в достижении наилучших результатов работы предприятия, выраженных в фондообразующих показателях: соблюдение договорных обязательств перед потребителями в объеме и номенклатуре; плановом росте производительности труда, повышении удельного веса продукции высшей категории качества, в росте прибыли как источника отчислений средств в указанные фонды.